Wie Sie Ihre Schüler wieder mit anderen Augen sehen können

Workshop vom  in Graz

"So sind  sie nun mal. Sie können das einfach nicht!" "Der erste Eindruck  über meine SchülerInnen hat mich noch nie getäuscht!" "ich kann machen was ich will, einigen kann ich einfach nichts  beibringen." Haben Sie vielleicht selbst schon so gedacht? Vielleicht können Sie sich noch daran erinnern, wie Sie sich dabei gefühlt haben? Wie sind Sie damit umgegangen?

Wie Sie auf schwierige, scheinbar störrische SchülerInnen reagieren wird  durch Ihr Selbstbild oder Mindset beeinflusst. Wie Sie mit Ihren Schülern in Zukunft Erfolge feiern können, die Sie ihnen gar nicht zugetraut haben und wie Sie sich von Ihren Schülern einen neuen  ersten Eindruck erlauben können, entdecken Sie in diesem Seminar.

Der Tag ist so konzipiert, dass unsere TeilnehmerInnen neues Wissen in Gruppenarbeit, Übungen oder in spielerischen Kontext anhand des eigenen Themas anwenden.

Fixiertes  Mindset und Wachstumsmindset  (Dweck,  2009)

Die amerikanische Psychologin Carol Dwek hat mit ihrem Konzept des "Mindsets" zwei grundlegende Selbstbilder unterschieden, die nach ihren Studien eine hohe Auswirkung auf Motivation, Erfolg, Umgang mit Fehlern und Lernentwicklung haben. Diese nennt sie einerseits statisches Selbstbild oder fixiertes Mindset und andererseits dynamisches Selbstbild oder Wachstumsmindset. Das dynamische Selbstbild beinhaltet die Annahme, dass Sie sich zu einem gegebenen Zeitpunkt auf einem bestimmten Entwicklungsstand befinden, und dass Sie auf dieser Basis viele neue Dinge erlernen können. Wenn Sie etwas jetzt noch nicht beherrschen, kann eine zukünftige Version Ihrer Selbst durchaus dazu in der Lage sein - wenn Sie sich auf die Lernerfahrung einlassen und den Gedanken zulassen, dass Sie es jetzt tatsächlich noch nicht können. Aber vielleicht bald!

Statisches Selbstbild (fixed mindset)

• Fähigkeiten und Intelligenz sind grundsätzlich vorgegeben und nicht oder wenig veränderbar.
• Erfolg bedeutet, gute Noten zu haben bzw. der Beste zu sein. Dabei zählt das Ergebnis.
• Fehler werden gleichgesetzt mit einem Mangel an Kompetenz. Nach Fehlern sinkt die Motivation.

Dynamisches Selbstbild (growth mindset)

• Fähigkeiten und Intelligenz sind grundsätzlich entwicklungsfähig und veränderbar.
• Erfolg bedeutet: "Lernen, um etwas besser zu verstehen."
• Fehler werden als Entwicklungsmöglichkeiten betrachtet. Dadurch steigen Motivation und Leistungsbereitschaft.

Die Art des Denkens  hat Auswirkungen

Menschen mit einem dynamischen Selbstbild geht es überwiegend darum, immer weiter zu lernen und sich selbst dabei weiterzuentwickeln. Sie sehen die Energie für die Lösung eines Problems in sich selbst und reagieren auf Misserfolg proaktiv. Sie grübeln weniger und kommen schneller in ein zielorientiertes Tun. Auch auf andere Menschen hat ihr dynamisches Selbstbild eine große Wirkung. Sie schaffen Rahmenbedingungen in denen sich die Menschen in ihrem Umfeld weiterentwickeln wollen und ein positiver Umgang mit Fehlern gelebt wird. In dieser Denkwelt sind Veränderung und Weiterentwicklung eine fixe Größe und das ermöglicht den Menschen ihr Potential zu entfalten.

Das Selbstbild  ausbilden

AbsolventInnen unseres Seminars profitieren von dem sehr erfahrungsbetonten Trainingskonzept. Sie werden bemerken, dass die Interventionstechniken zukunfts- und lösungsorientiert sind und eine beachtliche systemische Wirkung entfalten. Sie sind einfach und unkompliziert und dadurch nachhaltig in die eigene Lebenswelt integrierbar. Die positiven Effekte sind zeitnah sichtbar und können den Weg zu mehr Wohlbefinden, Ressourcen und Erfolg ebnen.

Ziele und Nutzen des Seminars

Dieses Seminar bieten wir an, um anderen Menschen neue Denkformen zu ermöglichen.

Das Leben in der Aufwärtsspirale Positiv lernen und agieren

AbsolventInnen unseres Seminars profitieren von einem Trainingskonzept, das auf Selbsterfahrung aufbaut und fundierte wissenschaftliche Grundlagen bereitstellt. Entdecken Sie mit uns ihr eigenes Mindset. Mit einer Reihe von Übungen gewinnen Sie immer tieferes Verständnis für den Ansatz und arbeiten an Ihrem dynamischen Mindset weiter.

Die Absolvierung des Seminars baut Ihre Ressourcen auf und hilft bei der Entfaltung versteckter Potentiale. Wir investieren vor allem in den Abendeinheiten in eine intensive Reflexion. Zu der Ausbildung gehört auch eine persönliche Betreuung in den Zeiten zwischen den Modulen sowie Skype- Coaching und Peergroups, um den Transfer in den Alltag zu gewährleisten. Somit...

• lernen Sie das Grundverständnis über das Selbstbild kennen,
• entwickeln Sie Ihre Haltung zu verschiedenen schwierigen Momenten weiter,
• lernen Sie die Werkzeuge im privaten und beruflichen Kontext einzusetzen

Zielgruppe

• PädagogInnen
• Menschen, die mit Kindern arbeiten

Dein Referent

Mag. Michael Wohlkönig 

EUPPA Certified Master Trainer Positive Psychology

DACH-PP Level 2 Coach

Klin. & Gesundheits- und Sportpsychologe 

Hypnosystemischer Coach

Information und Anmeldung

28.06.2019: 15:00 - 21:30

29.06.2019: 09:00 - 17:30

ORT:
Graz, wird noch bekannt gegeben

PREIS:
€120 exkl. Verpflegung bis inkl. 20. Frühbucherrabatt

dann €150

Mehr Information:

Per Mail: willkommen@mwpsychologie.at

Tel.: +43 676 511 27 63

Anrechenbar als facheinschlägige Fortbildung

Anmeldung